Sostenere il territorio per vincere insieme la sfida della transizione digitale. È questo l’obiettivo che si pone IMI Academy, la cui offerta si suddividerà in due filoni di prodotti diversi tra loro:
+ Percorsi formativi confezionati su misura sulle esigenze specifiche delle aziende e delle associazioni di categoria che vogliono far sì che il proprio personale resti sempre al passo con le costanti novità emergenti nell’ambito delle tecnologie digitali.
+ Percorsi finanziati (Work-Experience, ITS, IFTS) rivolti di volta in volta a ragazzi diplomati e/o a persone disoccupate, per sostenere processi formazione finalizzati all’inserimento lavorativo di nuove figure professionali altamente richieste dal tessuto aziendale del territorio.
+ Percorsi formativi confezionati su misura sulle esigenze specifiche delle aziende e delle associazioni di categoria che vogliono far sì che il proprio personale resti sempre al passo con le costanti novità emergenti nell’ambito delle tecnologie digitali.
+ Percorsi finanziati (Work-Experience, ITS, IFTS) rivolti di volta in volta a ragazzi diplomati e/o a persone disoccupate, per sostenere processi formazione finalizzati all’inserimento lavorativo di nuove figure professionali altamente richieste dal tessuto aziendale del territorio.
AI Digital Officer
Intelligenza Artificiale in Azienda.
Dalla visione alla soluzione reparto per reparto
Digital Open Lab 2025
Tutto ciò che un’azienda deve sapere per vincere la sfida della transizione digitale.
RESKILL 2 in realtà aumentata, virtuale
e mista (AR/VR/MR)
Progettare e sviluppare applicazioni di realtà aumentata, virtuale e mista, con particolare attenzione ai processi di modellazione ed animazione in 3D, texturing ed rendering
Digital Open Lab 2024
Tutto ciò che un’azienda deve sapere per vincere la sfida della transizione digitale.
RESKILL in realtà aumentata, virtuale e mista (AR/VR/MR)
Progetta la User Experience
e la grafica di applicazioni, applica
ed integra i principi di accessibilità
delle interfacce.